富德生命人寿丹东中支积极组织开展“合规建设年”活动
为认真贯彻落实《丹东银保监分局办公室关于印发辖内银行业保险业合规建设年活动方案的通知》文件要求，根据《丹东银行业保险业合规建设年活动方案》内容，富德生命人寿丹东中支领导高度重视，精心组织，开展了各类合规文化宣传活动，培育合规文化，营造浓厚的合规文化氛围。
在丹东银保监局召开关于合规建设年启动会后，由富德生命人寿丹东中支总经理室组织，合规岗专员牵头召开了关于丹东中支“合规建设年”活动启动会议，各部门负责人及联络人参加会议，会议对相关文件及方案进行学习研讨，同时成立了领导工作小组。丹东中支总经理青平在会议上做出重要讲话，强调活动的重要性并提出工作要求。通过此次会议，明确活动的目标、推进措施及相关要求，统一了思想，凝聚了力量，使管理干部认识到此次活动的必要性和重要性。为了在内部营造合规学习氛围，提升员工的合规意识，总经理室号召在内勤早会开展合规学习专题，针对监管法律法规、行业准则等内容开展培训学习，引导员工了解合规知识、学习合规工作方法，提高全员的合规操作水平和业务素质，培养员工诚实守信的职业操守，增强遵章守纪和合规操作意识，筑牢风险防线，坚守合规底线。
内部加强合规学习，外部集中宣传活动不间断。为了增进社会公众对合规建设的了解，丹东中支在客户大厅悬挂条幅，摆放宣传展架，电视循环播放活动宣传标语，开展户外宣传活动，为做好合规建设年工作营造良好的氛围。
合规建设是一项长期、系统性工作。富德生命人寿丹东中支将在今年的工作中加强“合规建设年”活动的组织，丰富学习形式、加强创新经营，树立合规文化，强化服务规范，促进自身合规与外部监管的有效互动；积极倡导、培育和推行“合规人人有责、主动合规、合规创造价值”等理念，助力“合规建设年”活动顺利开展。
在丹东银保监局召开关于合规建设年启动会后，由富德生命人寿丹东中支总经理室组织，合规岗专员牵头召开了关于丹东中支“合规建设年”活动启动会议，各部门负责人及联络人参加会议，会议对相关文件及方案进行学习研讨，同时成立了领导工作小组。丹东中支总经理青平在会议上做出重要讲话，强调活动的重要性并提出工作要求。通过此次会议，明确活动的目标、推进措施及相关要求，统一了思想，凝聚了力量，使管理干部认识到此次活动的必要性和重要性。为了在内部营造合规学习氛围，提升员工的合规意识，总经理室号召在内勤早会开展合规学习专题，针对监管法律法规、行业准则等内容开展培训学习，引导员工了解合规知识、学习合规工作方法，提高全员的合规操作水平和业务素质，培养员工诚实守信的职业操守，增强遵章守纪和合规操作意识，筑牢风险防线，坚守合规底线。
内部加强合规学习，外部集中宣传活动不间断。为了增进社会公众对合规建设的了解，丹东中支在客户大厅悬挂条幅，摆放宣传展架，电视循环播放活动宣传标语，开展户外宣传活动，为做好合规建设年工作营造良好的氛围。
合规建设是一项长期、系统性工作。富德生命人寿丹东中支将在今年的工作中加强“合规建设年”活动的组织，丰富学习形式、加强创新经营，树立合规文化，强化服务规范，促进自身合规与外部监管的有效互动；积极倡导、培育和推行“合规人人有责、主动合规、合规创造价值”等理念，助力“合规建设年”活动顺利开展。