新华保险丹东中支规范培训相关流程的工作提示
根据《辽宁分公司职工教育经费归口管理实施细则》（新保辽办〔2021〕105 号）相关要求，对涉及使用职工教育经费的培训相关流程做相关提示。
一是履行签报审批：培训项目实施前，培训组织单位应列明培训班课程安排、费用预算等，经公司OA系统流转审批后方可执行。二是报送培训信息，录入培训管理平台（TMS）系统。
训前：培训组织单位应在签报审批通过后且培训正式实施前，将培训相关信息邮件上报至分公司人力资源部，经分公司人力资源部审核并录入培训管理平台（TMS）后进行培训。分公司人力资源部将于培训开始前邮件反馈培训签到二维码，培训组织单位自行做好培训签到管理。
训后：培训项目实施完毕后的2个工作日内，将培训总结、培训照片、培训签到表等其他相关材料邮件报送至分公司人力资源部，进行班级结项。
一是履行签报审批：培训项目实施前，培训组织单位应列明培训班课程安排、费用预算等，经公司OA系统流转审批后方可执行。二是报送培训信息，录入培训管理平台（TMS）系统。
训前：培训组织单位应在签报审批通过后且培训正式实施前，将培训相关信息邮件上报至分公司人力资源部，经分公司人力资源部审核并录入培训管理平台（TMS）后进行培训。分公司人力资源部将于培训开始前邮件反馈培训签到二维码，培训组织单位自行做好培训签到管理。
训后：培训项目实施完毕后的2个工作日内，将培训总结、培训照片、培训签到表等其他相关材料邮件报送至分公司人力资源部，进行班级结项。