中国太保产险丹东中支开展第三届“风险合规月”暨清廉金融文化建设主题活动
为深入贯彻中国银保监会防范化解金融风险要求，大力倡导合规文化和清廉文化建设，太保产险总公司自2021年起，将每年5月定为合规月，今年已是第三届。5月6日开始，中国太保产险丹东中支全面启动主题活动。
本次活动以“激发风控新动能 共筑发展新基石”为主题，旨在积极落实监管部门“保险增量、风险减量”行动，推动公司风险合规能力建设走深走实，助力公司体系化能力建设实现新的突破。活动期间，围绕“提能、赋能、聚能”的活动理念，以“打卡”的形式，深入开展包括制度宣贯、风险排查、纪检干部教育整顿、风控标杆项目创建、新技术风控应用比武、前沿风控论坛及自主策划的特色活动等七项形式多样的活动任务。自主策划特色活动中，公司特邀讲师到公司讲授职务违法相关知识，包括职务违法行为、表现形式、处分的若干情形等。培训后，重要岗位人员分别各自工作角度深入交流了心得体会，从思想上筑牢防火墙，把好行为上廉洁自律的方向盘。
此外，活动期间还为公司内员工统一配置合规箴言、清廉警句的电子日历电脑桌面及员工行为规范主题屏保，用新形式、新方法、新渠道，弘扬合规经营和清廉金融理念，营造风清气正的企业发展良好生态，努力实现“员工合规廉洁意识普遍强化、公司风控能力稳步提升，争做行业风控开拓者和领航人”的目标。
中国太保产险丹东中支将继续贯彻落实监管工作要求，以风险合规月主题活动为契机，坚持高质量发展根本目标，坚持客户经营核心诉求，坚持合规经营基本理念，坚持转型创新主要路径，向“成为行业高质量发展标杆”的目标全面推进，开启可持续高质量发展新局面。
本次活动以“激发风控新动能 共筑发展新基石”为主题，旨在积极落实监管部门“保险增量、风险减量”行动，推动公司风险合规能力建设走深走实，助力公司体系化能力建设实现新的突破。活动期间，围绕“提能、赋能、聚能”的活动理念，以“打卡”的形式，深入开展包括制度宣贯、风险排查、纪检干部教育整顿、风控标杆项目创建、新技术风控应用比武、前沿风控论坛及自主策划的特色活动等七项形式多样的活动任务。自主策划特色活动中，公司特邀讲师到公司讲授职务违法相关知识，包括职务违法行为、表现形式、处分的若干情形等。培训后，重要岗位人员分别各自工作角度深入交流了心得体会，从思想上筑牢防火墙，把好行为上廉洁自律的方向盘。
此外，活动期间还为公司内员工统一配置合规箴言、清廉警句的电子日历电脑桌面及员工行为规范主题屏保，用新形式、新方法、新渠道，弘扬合规经营和清廉金融理念，营造风清气正的企业发展良好生态，努力实现“员工合规廉洁意识普遍强化、公司风控能力稳步提升，争做行业风控开拓者和领航人”的目标。
中国太保产险丹东中支将继续贯彻落实监管工作要求，以风险合规月主题活动为契机，坚持高质量发展根本目标，坚持客户经营核心诉求，坚持合规经营基本理念，坚持转型创新主要路径，向“成为行业高质量发展标杆”的目标全面推进，开启可持续高质量发展新局面。