工作动态

     为满足公司经营发展需要，为公司长远发展提供人才保障，同时为优秀员工明晰职业规划，提供发展平台，明确培养方向，根据《辽宁分公司后备干部管理实施细则》（新保辽干[2022]58号），拟在全省开展后备干部选拔工作。一后备岗位为中层后备岗位，中心支公司班子；基层后备岗位，中心支公司四级机构负责人、中心支公司部门负责人。二是选拔条件。入选条件、资格条件。三是选拔程序。个人自荐、组织推荐；资格审查。组织考察。符合选拔条件并有意愿晋升的人员先进行自荐，再由中支报送分公司人力资源部。